第300章 进击的三红一绿四叶草
北河衡水，北留智镇。
两年前，这里还是偏远落后的乡级聚集地，人均月收入不足330元。
但不知从什麽时候起，集市上先后出现了数种耳朵钉着绿色塑料片的绵羊羊羔丶黄牛牛犊丶大号猪秧，并且售价不高，饲养期间免费诊疗，成年后只要重量达标，论斤保底价回购。
至此，北留智乡兴起了养殖热。
先是散户家养，后来众多散户在乡大院的帮扶下，自主整合成养殖场，等北边的阜城高速铁路经停站开通，本地企业又贷款引进养殖设备，逐渐形成了以三大养殖基地为主，十家大型养殖场为辅，配有屠宰场丶肉食加工厂丶皮革处理厂丶羊绒纺织厂的产业集群。
同时还发展出饲料丶运输丶餐饮丶住宿丶浴池丶理发丶修车丶加油丶银行···
相比两年前，如今撤乡改镇的北留智，人口翻了近五倍，达到了16万人。
而这一切，离不开两个核心单位。
一个是三元药店-兽医站。
一个是贸易大厅-北留智办事处。
前者为养殖产业提供了保障，后者为养殖贸易提供了渠道。
02年1月8号。
农历零一年十一月廿五。
北留智镇，北边入口。
呼啸的寒风，扫尽秃树上的枯枝烂叶，又卷起掺杂着羊粪丶牛粪丶腥膻味的黄尘，劈头盖脸的咂在行人身上。
余阳走下特制的五菱面包车，瞅了瞅吸灰的毛呢大衣，索性口罩也不带了。
前来接驾的三元药店店长，快步上前，「余董。」
三元药业从一开始，就没把药店店长当做『药店店长』来培养。
而是把它们当做城市经理，或者区域主管进行深造。
比如北留智镇。
三元药店建成后，店长先负责处理药店事务，随后慢慢增加工作量。
包括在本地推广养殖，让一部分人先富起来。
随后推广饮料丶推广日化用品丶开拓集市业务丶建造冷库恒温库丶修建电力给水设施丶组建运输中转站丶帮扶本地养殖业丶扶植屠宰场丶成立三元兽医站丶引进贸易大厅办事处丶组建高速铁路通信网络巡检组···
然后以贸易大厅的名义，再投资肉类加工厂丶零食厂丶皮革厂丶箱包厂···
可以说，每一个三元药店的店长，都是这样练出来的。
当然，淘汰率也很高。
某些不适合做管理的，经过一年多的学习，有的进入更高学府，有的考证进入科研岗，也有的前往大城市，做起了真正的药店店长。
然后三元制药再对乡镇药店进行填充，或提拔销售员，或提拔收银员，或从县级药店下派人手，接着再次重启当地复兴计划，再次层层筛选···
这姑且算是自家培训储备人才的方式之一。
而北留智镇，则是发展较好的区域之一。
现有三元药店丶三元快餐丶三元大食堂丶贸易大厅丶万头牛养殖基地-北留智分基地丶万头猪养殖基地-北留智分基地丶北留智物流集散中心丶北留智三系产业综合办事处。
现有三系职工167人，三系合同工850人，三系临时工1.3万馀人。
不过，余阳来这，不是为了考察产业。
毕竟监督属于巡字旗，发展属于经理团，战略属于智囊团。
如果什麽都亲力亲为，那还要这麽多部门做什麽。
「阳历年，都发了点啥？」
「回余董，根据02年职工福利执行标准，北留智镇的三元职工大会丶股东大会，一致决定合理利用本地资源，降低总部财务压力，因此20％福利，从投资本地产业的收益中划拨。
正式工每人50斤羊肉，50斤牛肉，一头处理好的整猪，三双牛皮靴，两条牛皮腰带，一份医疗保障箱，三件羊毛衫，三条羊绒裤，十双羊绒袜···
另有总部发放的15寸电视一台，键盘式一体机一套。
合同工的本地福利减少五分之三，总部福利不变。
临时工每人5斤牛肉，外加30元过节费。」
余阳一边听，一边拿望远镜瞧了瞧已经搭起大棚的集市，「集市改为农贸市场后，菜贩子们有没有意见？」
「原本有点，毕竟以前在集市上只交卫生管理费，现在却要租赁商铺，办理个体户营业执照，但后来听说每年的退税额，相当于总营业额的五分之一，现在全都在抢商铺。」
三元农业把石墨烯技术和相关生产线，根据上级指示，已交给了东方冶金，并获得免除出口关税，再给予出口货物总价值五分之一的返点。