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要是谭震牵涉到消防器材问题当中，还拿了喜美集团的好处，那么一旦省里重视、查起来，谭震岂不是要吃不了兜着走？就算不会被查处，也至少要挪位置，那样的话，市委书记的位置就会出空。
无论资历还是能力，宏叙都认为，自己担任市委书记，是理所当然的。问题的关键，在于到底要不要把喜美集团这个马桶盖掀开？
宏叙也不是没有顾虑，那就是原来的省·委秘书长谭四明，已经升任了省·委常委，谭四明和谭震的关系，据传好到可以穿一条裤子！自己要是去动谭震，会不会引发谭四明对自己出手？那到时候自己又会有几分胜算呢？几乎没有！一个地级市长，又怎么跟省·委常委斗？
这么一想，宏叙长叹了一口气。自己明明知道谭震肯定有问题，可谭震上面的背景强，自己这个二把手，根本拿他没有办法。这就是让人憋屈的现实。
人与人之间、领导与领导之间，存在着极大的差别。有的人，一腔热血、古道心肠，就算在这充满风险的生存环境中，还是会为理想而战，比如萧峥；而更多的人，只会做利益的权衡，为自身而谋，当看到可能危及自身利益的时候，就会如蜗牛一般，把伸出去的触角给缩回来！
接下去的几天，市里的消防安全检查组继续推进工作，喜美集团大出血紧赶慢赶地将各机关、企事业单位和大型企业的消防器材全部进行了更换，各单位再进行了自查，上报消防安全检查组备案，落实了单位一把手的安全责任，要是以后出现火灾等安全问题，就要追究主要领导和相关分管领导的责任。这样一来，各单位都高度重视。在体制内，事情办不好，是因为责任没敲实，一旦到了每个人的头上，动真碰硬地追究责任，就没什么特别难的事了！
一个礼拜下来，消防器材更换得也就差不多了，隐患基本消除。
这天，市纪委书记高成汉特意去安县调研，听取了安县县委县政府在推进绿色经济发展、加强生态文明建设方面的情况以及县纪委今年重点工作以及明年工作思路。至于，高成汉为什么要听取绿色经济、生态文明建设的情况，是为肖静宇打前站，先行总结工作经验来的。
高成汉来之前，又跟肖静宇通过电话，把消防隐患已经基本消除的情况，对肖静宇进行了汇报。肖静宇对高成汉的工作表示了高度赞赏和感谢。赞赏，是因为在如何妥善消除安全隐患，又不过分打草惊蛇方面，高成汉确实想出了一个好办法。感谢，是因为作为市委里的“战友”，高成汉做了不是他职责范围内的事情。
高成汉对肖静宇说：“肖书记，你不该说感谢的话。我们是一个班子里的同志，只要是为我们这个班子好的、为老百姓好的，我去做、或者谁去做都是一样，也都是应该。”高成汉对自己的定位一直非常准确，从不因为肖静宇比他年轻、又是后进，就在肖静宇面前摆老资格，也从不居功自傲。
这是素质，更是定力！一般体制内的人，最怕的是，比自己年轻的人，弯道超车，当了自己的领导。一旦出现这种情况，就会出现内心的极度不平衡。然而，高成汉却没有。有多少领导干部有这样的素质和定力？肖静宇心里几乎认定，高成汉和萧峥一样，将来是可以干大事、担重任的人。只是，他需要一个机会。